Vivid Vision für Daniels Orangen – 2026

Es war nur eine Orange. Aber sie hat alles ins Rollen gebracht.
Heute ist daraus ein Unternehmen entstanden – und für mich eine ganz neue Art, über Geschmack, Qualität und Zukunft nachzudenken.

Es begann mit dem einfachen Wunsch, endlich wieder richtig gute Orangen zu bekommen.
Wir wollten diesen Geschmack teilen – erst im kleinen Kreis, dann wurden es immer mehr Menschen, und es wurde zur Regelmäßigkeit.

Nach und nach wurde mir bewusst: Das hier ist die Chance. Nicht nur, um Orangen zu verkaufen, sondern vor allem, um all die Ideen und Gedanken zu verwirklichen, die ich schon so lange mit mir herumtrage. Deshalb habe ich ein Unternehmen gegründet.
Im bisherigen Berufsleben gab es immer Dinge, die ich gern anders gemacht hätte – jetzt ist der Raum da, sie einfach auszuprobieren.

Eines dieser Dinge nennt sich Vivid Vision.
Für mich ist es essenziell, dass ein Unternehmen eine Vision hat. Viele, die ich kenne – oder viele Unternehmen allgemein – formulieren ihre Vision in ein bis drei Sätzen. Mir ging es oft so, dass ich damit wenig anfangen konnte.
Eine Vivid Vision hingegen ist für mich viel greifbarer: einfach eine Beschreibung davon, wie man sich die Zukunft – in diesem Fall unseres Unternehmens – konkret vorstellt. Geschrieben so, dass sie jeder verstehen kann.

Ich nutze das Konzept – so, wie es im Buch von Cameron Herold beschrieben ist – schon länger im privaten Bereich und finde es großartig. Deshalb möchte ich es auch hier anwenden und meine Gedanken zur Zukunft von „Daniels Orangen“ teilen.

Viel Freude beim Lesen – ich freue mich über deine Gedanken, Ideen oder einfach nur ehrliches Feedback dazu.

Was ist das – Vivid Vision ?

Stell dir vor, du könntest heute schon erleben, wie unsere Zukunft aussieht.
Genau das ist unsere Vision – genauer gesagt: unsere Vivid Vision. Sie zeigt, wie sich Daniels Orangen anfühlt, lebt und wächst – von jetzt bis Ende 2026. Und das Besondere: Wir schreiben sie so, als wäre all das bereits Wirklichkeit. Warum? Weil echte Veränderung nicht aus vagen Ideen entsteht, sondern aus klaren Bildern im Kopf und Herzen.

Diese Vision ist kein trockenes Strategiepapier. Sie ist unser Versuch, für uns selbst und für alle, die mit uns arbeiten oder Teil unseres Weges werden wollen, greifbar zu machen, was wir aufbauen. Wie wir denken, handeln und gemeinsam arbeiten wollen. Wie unser Alltag aussieht. Welche Atmosphäre wir schaffen. Was Daniels Orangen ausmacht – heute, morgen und übermorgen.

Wir glauben fest daran: Wenn wir ein gemeinsames Bild davon haben, wo wir hinwollen, wird der Weg dorthin nicht nur klarer – sondern auch umso spannender.
Und weil wir überzeugt sind, dass geteilte Visionen Menschen verbinden, möchten wir dich einladen, mit uns in diese Welt einzutauchen.

Innovation & Lernen

Für uns ist Daniels Orangen vor allem eines: ein Ort des Lernens – und Lernen geprägt Machen.

Wir sind dafür bekannt, unsere Erfahrungen aus dem Aufbau unseres Geschäfts offen zu teilen. Ausprobieren, Scheitern, Weiterentwickeln – all das gehört ganz selbstverständlich zu unserem Alltag. Die Lösungen, die wir dabei finden, geben wir gerne weiter oder entwickeln sie zu eigenständigen Produkten und Dienstleistungen weiter.

Unser Ziel ist nicht Perfektion – sondern, es jedes Mal ein Stück besser zu machen als beim Mal davor. Diese Haltung begleitet uns bei allem, was wir tun.

So wächst unser Angebot stetig – nicht nur im Bereich Produkte, sondern auch in Form von Wissen, Inspiration und Ideen, die wir mit anderen teilen.

Unternehmenskultur

Unsere Kultur ist geprägt von einem tiefen Wunsch nach Harmonie – und der Haltung, einen Ort immer ein bisschen besser zu hinterlassen, als wir ihn vorgefunden haben. Es geht uns nicht nur darum, die besten Orangen zu verkaufen – so sehr wir auch danach streben. Vielmehr wollen wir eine positive Wirkung auf das Leben der Menschen haben, die mit uns in Berührung kommen.

Wir glauben daran, dass man mit den eigenen Fähigkeiten, den vorhandenen Mitteln und dem, was einem das Leben gerade bietet, sehr viel erreichen kann – auch den Aufbau eines eigenen Unternehmens. „Use What You Have“ (nutze, was du hast – und mach das Beste daraus) ist ein Grundsatz, der unseren Alltag prägt. Diese Haltung ist nicht immer leicht – manchmal frustrierend –, aber sie fordert uns heraus, kreative Lösungen zu finden, eigene Grenzen zu überwinden und konsequent voranzugehen.

Wir glauben an Arbeit, die im Einklang mit der Natur geschieht – und Freude macht. Freude beim Produzieren, Freude beim Verkaufen, Freude beim Genießen. Eine Arbeit, die Raum schafft, mit sich selbst im Einklang zu leben und zu wirken.

Wir schätzen Handwerklichkeit, Freiraum und das Bewusstsein für Qualität – eine Qualität, die durch Hingabe, Aufmerksamkeit und Liebe zum Detail entsteht..

Unser Sortiment

Was wir verkaufen, überzeugt uns selbst – kompromisslos. Nur Produkte, die wir mit gutem Gewissen weiterempfehlen können, schaffen es in unser Sortiment.

Dabei wollen wir für jeden etwas bieten. Hochwertige Qualität ist unser Anspruch, aber faire Preise sind uns genauso wichtig. Unser Sortiment umfasst sowohl Premium-Produkte als auch Angebote zu Einstiegspreisen – so dass auch kleinere Geldbeutel bei uns fündig werden. Es sind nicht nur Spezialitäten für Gourmets, sondern alltagstaugliche Produkte, die auch für Kochanfänger einfach zu nutzen sind.

Wir pflegen enge Beziehungen zu unseren Produzent:innen und Lieferant:innen und achten darauf, dass unsere Produkte unter fairen Bedingungen entstehen – von der Orange bis zum Olivenöl, so nachhaltig und transparent wie möglich.

Außerdem möchten wir mehr bieten als nur Produkte: Wir teilen Wissen über die Herkunft, Qualität und gesundheitlichen Vorteile unserer Auswahl. Mit eigenen Rezepten und Tipps laden wir dazu ein, Neues auszuprobieren und das Beste aus unseren Produkten herauszuholen.

So bleibt unser Sortiment lebendig – mit echten Entdeckungen für jeden Geschmack und jeden Alltag.

Social Media und Markenaufbau

Wir sind regelmäßig auf Social Media präsent – nicht, weil wir es müssen, sondern weil wir unsere Geschichte teilen wollen: unverfälschte Momente aus unserem Alltag, die motivieren, selbst etwas Neues anzupacken.

Nach ersten Erfahrungen arbeiten wir nun daran, bis Ende Juli 2025 unsere erste eigene Social-Media-Strategie zu entwickeln – und unsere Präsenz mindestens um einen Videokanal zu erweitern. Auf dieser Basis wollen wir Inhalte erstellen, mit denen wir bis Ende des Jahres eine Community von mindestens 200 organisch gewachsenen Follower:innen aufbauen.

Unsere Beiträge gestalten wir selbst – mit dem Anspruch, informativ zu sein, zu inspirieren oder einfach ein Lächeln zu schenken. Unser Ziel ist es, einen Kanal zu schaffen, auf dem man unseren Weg, unsere Entwicklung und die Vision, die wir hier formulieren, miterleben kann.

So entsteht eine lebendige, treue Community, die uns auf unserem Weg begleitet und unsere Leidenschaft für „Daniels Orangen“ teilt.

Systeme und Automatisierung

Hinter einem reibungslosen Einkaufserlebnis steckt viel Technik – und die haben wir im Griff. Unsere Systeme betreiben und pflegen wir größtenteils selbst. So stellen wir sicher, dass alles funktioniert, wie es soll: schnell, zuverlässig und transparent.

Wir setzen gezielt auf Open-Source-Lösungen – insbesondere solche, die unter FreeBSD laufen – oder entwickeln eigene Software, wenn es sinnvoll ist. Das spart Kosten, die wir nicht an unsere Kund:innen weitergeben müssen, und sorgt gleichzeitig dafür, dass wir unsere Abläufe wirklich verstehen und flexibel weiterentwickeln können.

2025 liegt unser Fokus darauf, Prozesse weiter zu automatisieren – insbesondere rund um Bestellung, Versand und Kommunikation. Bis zum Saisonstart im November haben wir zentrale Abläufe so optimiert, dass wir auch größere Mengen effizient und mit gleichbleibend hoher Qualität abwickeln können.

Kurz gesagt: Wir investieren in unsere Systeme, damit unsere Kund:innen weniger warten, besser informiert sind – und einfach gerne wieder bei uns bestellen.

Finanzen und Wachstum

Unsere Kultur ist geprägt von einem tiefen Wunsch nach Harmonie – und der Haltung, einen Ort immer ein bisschen besser zu hinterlassen, als wir ihn vorgefunden haben. Es geht uns nicht nur darum, die besten Orangen zu verkaufen – so sehr wir auch danach streben. Vielmehr wollen wir eine positive Wirkung auf das Leben der Menschen haben, die mit uns in Berührung kommen.

Wir glauben daran, dass man mit den eigenen Fähigkeiten, den vorhandenen Mitteln und dem, was einem das Leben gerade bietet, sehr viel erreichen kann – auch den Aufbau eines eigenen Unternehmens. „Use What You Have“ (nutze, was du hast – und mach das Beste daraus) ist ein Grundsatz, der unseren Alltag prägt. Diese Haltung ist nicht immer leicht – manchmal frustrierend –, aber sie fordert uns heraus, kreative Lösungen zu finden, eigene Grenzen zu überwinden und konsequent voranzugehen.

Wir glauben an Arbeit, die im Einklang mit der Natur geschieht – und Freude macht. Freude beim Produzieren, Freude beim Verkaufen, Freude beim Genießen. Eine Arbeit, die Raum schafft, mit sich selbst im Einklang zu leben und zu wirken.

Wir schätzen Handwerklichkeit, Freiraum und das Bewusstsein für Qualität – eine Qualität, die durch Hingabe, Aufmerksamkeit und Liebe zum Detail entsteht.


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